在广州加速构建“12218”现代化产业体系的战略攻坚阶段股票怎么可以加杠杆，一场聚焦破解生物医药与健康产业人才瓶颈的关键会议于珠江之畔拉开序幕。8月21日，广州“人力资源服务+生物医药与健康”产业融合发展交流会在广州国际生物岛举办。
深化“两业融合”机制，打造“四维”协同新生态
生物医药与健康产业既是战略性新兴产业，也事关人民健康福祉。作为首批国家级战略性新兴产业集群，广州生物医药产业具有雄厚的产业基础、良好的产业生态和优质的营商环境。
人力资源服务业是促进高质量充分就业、构建现代化产业体系的重要力量，当前，广州锚定人力资源服务业“倍增计划”，着力搭建“人力资源服务+”赋能生态，奋力推进产业融合发展迈向更高水平。
本次交流会以推动人力资源服务与重点产业深度融合为目标，创新打造“访、研、创、联”四维融合场景——实地探访龙头企业、分享前沿经验、路演创新产品、开展供需对接，全面促进“政产学研”全要素高效联动。
政府牵头组建政策联合服务团队，产业方精准传导用人需求，人力资源服务机构提供系统精准解决方案，协力破解生物医药与健康产业人才发展难题。
精准把脉产业需求，靶向破解人才瓶颈
活动首站，政企代表共同走进全球知名企业阿斯利康研发中心，深入了解企业发展现状，并就全球高层次技术人才引进、柔性用工机制等现实难题展开深度交流。
通过“零距离”感知产业一线，人力资源服务机构对行业痛点有了更深刻把握，为后续提供精准化、定制化服务奠定坚实基础。
在主题分享环节，市工业和信息化局生物医药产业处相关负责人以《发挥机制、政策驱动作用，助力广州生物医药产业高质量发展》为题，系统解读了当前产业政策导向与发展趋势。
产业人才处相关负责人作《“工”以才成，“业”由才广——产业人才工作分享》，深刻阐述了广州产业人才工作的精髓要义，系统阐释了其在精准服务人才、激发人才动能、赋能产业升级方面的先进经验与创新路径。
广州生物医药与健康企业代表结合企业实战，分享了企业在全球视野下引进高端研发人才、推动跨境协同创新的战略路径与实操经验，其具象化的解决方案引发与会嘉宾强烈共鸣，激发现场对产业人才国际化布局的前瞻思考。
创新服务产品亮相，科技赋能产业进阶
在人力资源服务产品路演环节，人力资源服务机构代表先后介绍一站式智慧健康照护服务平台、医疗企业阳光合规与精细化管理数字解决方案等产品，以数字化技术重构医疗服务流程，显著提升照护质量与效率，缓解专业人才压力，同时聚焦合规经营与精益管理，为跨境用工、营销推广等高风险环节提供智能化风控工具，助力企业降本增效、行稳致远。
活动最后的高效供需对接环节，为80余家生物医药企业与人力资源服务机构搭建起精准合作桥梁。
双方围绕高端人才猎聘、核心能力培训、全球化合规咨询等迫切需求展开务实洽谈，多家企业现场与服务机构达成明确合作意向。
与会企业高度认可对接实效。某知名生物科技企业HR负责人表示：“此次活动搭建了高价值的供需对接平台，使我们高效链接高度匹配的专业服务资源，特别是在破解核心技术人才短缺方面，现场方案极具针对性，为我们提供了切实可行的破题路径。”
人力资源服务业是链接产业与人才的战略支点，是驱动产业跃升的核心引擎，本次务实高效交流会是广州深入贯彻落实先进制造业与现代服务业深度融合战略的关键举措与生动实践。
下一步，广州人社部门将持续深化“政府搭台、机构赋能、企业受益”的协同机制，通过强化政策精准供给、构建高能级服务平台、推动全要素资源整合，多层次赋能各产业及实体经济，精准匹配人力资源服务供给，推动创新链、产业链、人才链深度耦合，为广州“12218”现代化产业体系构建注入持续强劲动能。
南方+记者 洪钰敏
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